固原市社保中心强化党建引领，突出行业特色、创新工作方法，擦亮“党建强业务强 机关带系统 系统带基层”“双强双带”“红色六盘”党建品牌，推动社保服务提档升级。固原市社保经办服务大厅被评为全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口，市社保中心被评为全区事业单位脱贫攻坚专项奖励记大功集体、全区人力资源和社会保障工作先进集体。
一是突出政治引领，夯实理论武装。通过制定学习计划、举办读书班、开展集中研讨、深入基层宣讲等方式，把学习宣传贯彻党的二十大精神与习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动有机结合起来，教育引导党员干部在吃透精神、领会精髓上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。认真落实意识形态工作责任制，持之以恒抓好理想信念教育，铸牢中华民族共同体意识宣传教育常态化。
二是突出责任落实，夯实基层基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，压实支部书记负总责、领导班子成员“一岗双责”和支部委员推进落实的党建工作责任体系。“坚持‘五个争做’打造‘五型模范机关’”创建，健全完善抓党建责任“挂图作战”、任务“月清单”制度，坚持将“主题党日”活动和“三会一课”相结合，突出行业特色、创新工作方法，开展了“凝聚奋进力量、强化实干担当”“喜迎二十大、奋进新征程”等一系列内容丰富、形式多样的主题党日活动，并成功创建四星级党支部。
三是突出纪律作风，夯实全面从严治党。扎实开展社会保险基金提升年行动和安全“警示教育月”活动，建立全市特定人员信息数据共享长效机制，健全完善基金监管体系。认真贯彻中央八项规定精神和区、市有关要求，大力弘扬、践行“马上就办、真抓实干”工作作风，每月至少专题研究1次群众关心、社会反映强烈的社保领域民生突出问题。优化提升“一窗受理、一网通办”和综合柜员制服务模式，亮化提升“八办”服务措施，扎实开展练兵比武活动，落实好“一门、一窗、一网、一卡、一次”办结服务承诺。目前，固原市社会保险网上“不见面”办理事项达到92％以上，打造的热心、爱心、细心、耐心“四心”服务品牌在全国交流推广。
四是突出党建带动，夯实业务工作。坚持扩面提标、改革创新、优化服务、保障民生的工作目标，认真落实稳经济保增长促发展政策措施，兜底线惠民生防风险，各项工作稳步推进。2022年为全市2576家企业阶段性降低各项社会保险费29974.88万元，为76家企业缓缴社保费1526.45万元。截至目前，全市城乡居民基本养老保险参保人数达到72.24万人，参保率达到96.8％；全市企业退休人员月人均养老金达3335元；机关事业单位退休人员月人均养老金达5483元；全市符合领取养老保险待遇的城乡居民14.32万人，月人均基础养老金达到217元；被征地农民养老保险参保率、资金筹集率、社会化发放率实现三个100％。