“截至目前，累计开展‘人才夜市’专场招聘活动8场次 ，线下吸引近千名求职者进场咨询，200多人达成初步就业意向。”10月21日，固原市委组织部人才工作科科长张繁介绍，固原市“人才夜市”就业服务模式，既有效缓解企业用工难题、方便群众就近求职，也聚拢夜间消费人气，实现稳就业、促消费的良性互动。
传统招聘会存在时空受限、与群众作息错配的痛点，固原市依托城市商圈、文化广场、特色集市等人流密集区域，布设招聘阵地，搭建起市县联动、多点覆盖的夜间招聘网络。各地结合自身实际打造特色招聘场景：固原市在博物馆广场开设主会场；西吉县依托灯光球场打造夜间招聘专场；泾源县将招聘阵地搬进牛街观光集市，实现“逛夜市、品美食、找工作”一体衔接；彭阳县借力文化巡回演出集聚人气，搭建流动招聘服务台推送就业信息。
针对异地求职者、在外务工人员，“人才夜市”同步开启线上直播带岗，主播实时推介岗位、在线互动答疑，打通线上线下渠道，进一步拓宽了岗位信息触达范围。
烟火市井间，不少求职者觅得心仪机会。从宁夏理工学院交通运输专业毕业的牛子恬，在“人才夜市”现场留意到隆德县公共交通有限公司面向社会招募见习人员。了解到见习岗位的工作性质后，他当即提交报名申请，“希望能在具体实践中实现自我的沉淀与积累。”为丰富优质岗位供给、提升招聘匹配度，固原市及各县区提前摸排企业用工缺口，多渠道征集优质岗位资源，累计征集91个企业的岗位3296个，涵盖智能制造、生活服务、特色农业、建筑装修、新兴业态等多个领域，满足高校毕业生、退役军人、农村劳动力、灵活就业人员等不同学历、技能、年龄段求职者的就业需求。
固原市委组织部相关负责人表示，“人才夜市”不只是一场招聘会，更是集岗位对接、政策宣传、人才服务、拉动消费于一体的民生平台。在浓浓的烟火气中，固原市将持续做好就业服务，以人才引育助力地方发展。