“这次到西安参加校园招聘，收到了预期效果，12名高校毕业生已投递个人求职简历”，固原市人力资源和社会保障局负责招聘工作人员说。4月21日至23日，市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委、市教育体育局等部门，组织市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市职业技术学校等4家事业单位“组团”赴西安电子科技大学参加自治区“来宁夏•向未来”2023春季校园招聘活动，提供31个高层次人才岗位开展招才引智工作。

固原市职业技术学校参加西安电子科技大学校园招聘活动，需招聘水利工程、建筑工程、园艺学、兽医学、护理学、会计及计算机工程教师10名，“我们这次与12名大学生达成了就业意向，有9名是宁夏籍学生，其中5名是固原籍学生”，该学校招聘负责人韩东说，这次外出招聘给学校发展储备人才奠定了基础。

单位诚意满满，求职者更是整装待发。西北农林大学硕士研究生是固原籍学生，对于家乡有着深厚的感情。“我在学院的就业群里面看到辅导员发布固原这次人才引进公告。在现场招聘会上，我也投递了个人求职简历，有几个比较心仪的就业岗位，很期待能够有机会回到固原去工作报效家乡。”火占华说。

近年来，固原市强化人才引进，实施精准招聘，突出需求导向和急需紧缺，提高人才引进的精准度、人才与岗位的匹配度，注重发挥用人单位引才主体作用，聚焦重点产业实施高层次人才引进计划，通过自主、灵活、高校的招聘方式，事业单位自主公开招聘一批急需紧缺全日制硕士博士研究生，签订5年以上服务合同，经考核在自治区相关政策的基础上，属地财政按照不低于20万元的标准给予一次性补助，全职引进的高层次人才在各行各业发挥了明显的带动作用，为固原市经济社会发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。