近日，我市部署实施流动党员管理“风筝”计划，着力建立健全流动党员管理常态化长效化机制，全方位提升流动党员管理质效，确保流动党员流动不流失、高飞莫断线。

我市建立组织找党员、党员找组织、党员找党员、数据筛查、电话访、入户访“三找一查二访”动态排查机制，每季度对流动党员开展1次集中排查，动态完善工作台账。建立流动党员外出前党支部书记谈心谈话，党员报备流入地点、流出原因、流出时限，承诺到流入地党组织及时报到、向流出地党组织定期报告、积极参加组织生活、充分发挥先锋模范作用“一谈话三报备四承诺”机制，做到系统化报到纳管。实施精细化监督管理，建立流出地、流入地党支部委员与流动党员“2＋N”结对联系机制，每月联系流动党员1次，每季度联系对方基层党组织1次；建立流动党员“政治生日”必联、逢年过节必联、外出返乡必联、改变流向必联、特殊困难必访“四联一访”举措，及时发现解决流动党员实际困难；利用春节等流动党员集中返乡契机开展活动，引导流动党员发挥作用。在流动党员人数较多、相对集中的地方成立流动党员党组织，设立流动党员服务驿站，选优配强流动党员党组织负责人，督促指导流动党员党组织加强流动党员经常性教育和日常管理，确保作用充分发挥。强化县级组织部门加强对流动党员管理工作的具体指导，与流动党员相对集中的县级党委组织部门建立会商机制，与公安、人社等部门建立信息共享机制，一体化联动推进“风筝”计划。