今年以来，为确保务工人员输得出、稳得住、能发展，西吉县对在福建同一家企业稳定就业达到3个月和6个月的务工人员，分别给予3000元、5000元就业奖补，用真金白银鼓励务工人员稳定就业、安心工作。

据了解，为帮助务工人员尽快适应工作岗位，福建援宁西吉县工作组全面摸排劳动力就业意向和技能状况，加强与福建用工企业沟通，精准对接岗位需求，搭建起供需双方的沟通桥梁。同时，针对福建企业需求开展订单式、定向式职业技能培训，让劳动力实现“培训即上岗”，增强就业稳定性。随着闽宁协作机制的深入推进，西吉县开展政府主导的有组织、定向化、技术型劳务输出工作，举办线上线下专场招聘会24场，“点对点”向福建组织输送务工人员15批次806人。